HMW- Health meets Work

Unternehmenserfolg durch eine rundum gesunde Organisations- und Mitarbeiterentwicklung.

Die wissenschaftlich validierte Online-Mitarbeiterbefragung zur Ermittlung von Motivationspotenzialen und Belastbarkeit...

• ist die Kombination aus GBUpB und zielorientierter Organisationsentwicklung
• ist entwickelt nach der Richtlinie GDA Psyche und DIN EN ISO 10075
• ist mit insgesamt 7 Blöcken kurz: 2 mit 38 Fragen und 5 Aufgabenblöcken
• unterstützt die Umsetzung nach DIN EN ISO 9001 (Querverweis: Mitarbeiter ist auch Interessent, zB Kap. 7 Support, Kap. 8 Betrieb, Kap. 9 Leistungsbewertung, Kap. 10 Verbesserung)
• enthält detaillierte Auswertungsmöglichkeiten und 3 Indizes zu Gesundheit, Zufriedenheit und Engagement
• berechnet die Wechselbeziehung (Korrelation) zwischen dem gesamten Unternehmen oder auch für verschiedene Gruppen / Abteilungen etc. zu wissenschaftlich belegten Fragestellungen und Mitarbeiterengagement. So erfahren Sie als Entscheider nicht nur, wo es an Arbeitsbelastung mangelt, sondern auch in welchen Bereichen (Arbeitsinhalte, Arbeitszeiten etc.) Maßnahmen am stärksten positiv wirken.
• dient auch der Verbesserung oder Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagementsystems.

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